诺基亚成长基金(NGP Capital)的最新报告,通过分析全球近12,000家公司,揭示当前的经济衰退对初创企业就业机会的影响。
新闻媒体和社交媒体上充斥着各种科技公司大规模裁员的标题。Layoffs.fyi自新冠疫情爆发后,就开始追踪初创企业裁员情况,根据其消息,截止到今年7月14日,339家由VC支持的公司裁员已经超过5万人。
微软、Netflix和Facebook等科技巨头也未能幸免,他们也一个接一个地宣布裁员或冻结招聘。
多年来市场条件利于发展,随着远程工作成为主流,人才库不断扩大,加上随后发生的辞职大潮和人才争夺战,2022年的科技就业市场受到了极大的冲击。
最新发布的NGP Capital研究报告中,我们鸟瞰了全球初创企业的就业现状。虽然裁员、估值降低和风险投资减少等话题在行业中占据了大部分注意力,但我们想深入了解,在公司竞相延长现金生命周期的情况下,由风险投资支持的、不同阶段、不同商业模式及不同地区的初创企业所公布的招聘职位受到了怎样的影响。
关于调研数据
在我们探讨关键结论之前,先解释一下我们的方法论。
我们的分析是基于诺基亚成长基金人工智能平台Q的数据,该数据集由活跃在我们投资市场且发展势头强劲的技术初创公司组成。
这些数据包括:
· 11,711家公司
· 275,528个招聘职位
· 分析时段为1月9日-6月19日
此外,我们所调研的公司都是私营和VC支持的,成立于过去10年中,总部设在欧洲、北美或以色列。
主要发现:
- 自2022年2月以来,招聘职位下降了40%
- 所有不同职能的岗位都受到了影响,尤其是销售岗位受到的冲击最大
- B2C公司的职位下降了近60%,而B2B公司则下降了40%
- A轮和B轮的初创企业受到的影响最严重
- 总体而言,欧洲的职位下降了43%,北美的下降幅度为39%
在经济放缓的情况下,机会还是存在的。
调查数据显示,初创企业的招聘工作已经大幅放缓,比我们分析之前的预想下降得还要厉害。很明显,在对全球经济衰退和投资者保守行动的担忧中,由VC支持的公司正在为延长现金生命周期而努力。
值得注意的是,这份报告涵盖的是2022年前6个月的数据,而9月至12月是招聘的活跃期,因此2022年下半年的数据更为关键。此外,虽然风险投资有所下降,但2022年第一季度的可投资本增长了431亿美元,达到4,785亿美元。
正如管理合伙人Bo Ilsoe所说:"根据以往的经验,经济衰退是世界上一些最成功企业背后的关键驱动力。逆境中往往孕育着创新。目前的形势为布局良好的公司带来许多机会,可以实现增长,收购不太成功的竞争对手。"
虽然高增长和高估值的时代一去不复返--至少现在是这样--但对于拥有足够运营资金的初创企业来说,目前的市场提供了可以从任何地区招聘到顶级人才并超越竞争对手的机会。